Вакансии

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности:

В Акмолинском филиале Акционерного общества «Казтеміртранс» открыты следующие вакантные должности:

Инженер-технолог 1 категории производственно-технического сектора – 1 ед.

Требования:

1.Образование:

1) высшее образование по соответствующей специальности

2) среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации).

2.Стаж работы по специальности:

1) без предъявления требований к стажу работы;

2) не менее 3 лет.

Обязанности:

1) планировать работу по охране труда, по пожарной безопасности, по гражданской обороне, по экологии, по ИСМ.

2) готовить для руководства Филиала материалы к совещаниям по вопросам охраны труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности, электробезопасности, Гражданской обороне, экологии, ИСМ.

3) разрабатывать конспект вводного инструктажа, проводить и регистрировать вводный инструктаж по безопасности труда.

4) составление квартальных планов технических занятий и организация проведения технических занятий для АУР Филиала.

5) контролировать проведение технических занятий в Филиале, ведение журналов технических занятий.

6) контролировать состояние охраны труда, качество и своевременность проведения инструктажей, ведение журналов инструктажей в секторе, отделе вагонного парка филиала.

Место работы: г. Кокшетау.


Главный сепциалист Контакт центра (Нур-Султан) 1 ед. (на период временного отсутствия основного работника)

Требования:

1. Среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), Организация перевозок и управление на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.

2. Стаж работы по специальности: без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:

1) отработка входящей корреспонденции по вопросам расчета ставок/тарифов, входящим в компетенцию Отдела в том числе, приходящие на электронный адрес.

2) Распределение задач, касающихся расчета ставок/тарифов в ЭДО/CRM на Директоров Департаментов продаж и сервисного обслуживания.

3) Отправка писем в канцелярию на регистрацию, полученных на электронный адрес, не касающихся тем расчета ставок/тарифов.

4) Консультативная поддержка существующих/потенциальных клиентов. Поиск и предложение оптимальных решений клиенту, в связи с возникшим вопросом.

5) Предоставление корректной информации клиенту по услугам, тарифам, процедурам и акциям компании.

6) Оформление заявок от клиентов на расчет ставок/тарифа в системе CRM.

7) Прием рекламаций и пожеланий, формирование, полученной информация в виде отчетности и предоставление руководству для анализа и заведение в системе CRM.

Место работы: г. Нур-Султан.

В связи с мораторием на прием, внутренний конкурс проводится для работников группы компаний АО «НК «КТЖ».

Резюме кандидатов на вакантные должности принимаются строго по форме указанной на сайте www.kazcargo.kz с 23 апреля по 03 мая 2020 года, на электронный адрес ospanova_z@kaztt.kz

Телефон для справок 8 (7162) 29-47-80


АО «Қазтеміртранс»

02.03.2020 г.

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности:

Главный эксперт функционального направления по развитию IT Департамента информационных технологий АО «Қазтеміртранс»

Квалификационные требования:

1.        образование: высшее;

2.       специальность: автоматизация и управление, математическое и компьютерное моделирование, информационные системы, транспорт, транспортная техника и технологии; прикладная математика и информатика, программирование, вычислительная техника и программное обеспечение, математика;

3.        стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

1.       знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL), знания в области информационных систем, серверного и коммутационного оборудования;

2.       аналитические способности, навыки ведения деловой переписки, знание перспектив и направлений развития ИТ;

3.       опыт настройки и управления телекоммуникационного оборудования мировых брендов ExtremeCisco, Juniper, D-link, Huawei, а также умение устранять телекоммуникационные аварии и нахождение колизий в сети;

4.       опыт построения и модернизаций корпоративных и ведомственных сетей работа с телекоммуникационным оборудованием L2, L3 знание динамической и статической маршрутизации умение настраивать NATPAT;

5.       опыт управления и построения VPN сетей; по внедрению и сопровождению голосовых сервисов. Знание УАТС (например PanasonicSiemensAvayaCisco). Работа с IP PBX программные платформы для предоставления IPтелефонией (Asterisk, Comunigate pro и т.д.)

 Резюме кандидатов на вакантную должность принимаются строго по форме указанной на сайте www.kazcargo.kz с 04 по 13 февраля 2020 года, на электронный адрес hr_ktt@kaztt.kz.

Внимание!

Некорректно (неполное) заполненное резюме кандидатов по требуемой форме, указанной на сайте  www.kazcargo.kz, рассматриваться не будет.

Телефон для справок 8 (7172) 930-400

Скачать Резюме  



АО «Қазтеміртранс»

04.02.2020 г.

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности:

Главный эксперт функционального направления по развитию IT Департамента информационных технологий АО «Қазтеміртранс»

Квалификационные требования:

1.        образование: высшее;

2.       специальность: автоматизация и управление, математическое и компьютерное моделирование, информационные системы, транспорт, транспортная техника и технологии; прикладная математика и информатика, программирование, вычислительная техника и программное обеспечение, математика;

3.        стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

1.       знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL), знания в области информационных систем, серверного и коммутационного оборудования;

2.       аналитические способности, навыки ведения деловой переписки, знание перспектив и направлений развития ИТ;

3.       опыт настройки и управления телекоммуникационного оборудования мировых брендов Extreme, Cisco, Juniper, D-link, Huawei, а также умение устранять телекоммуникационные аварии и нахождение колизий в сети;

4.       опыт построения и модернизаций корпоративных и ведомственных сетей работа с телекоммуникационным оборудованием L2, L3 знание динамической и статической маршрутизации умение настраивать NAT, PAT;

5.       опыт управления и построения VPN сетей; по внедрению и сопровождению голосовых сервисов. Знание УАТС (например Panasonic, Siemens, Avaya, Cisco). Работа с IP PBX программные платформы для предоставления IP телефонией (Asterisk, Comunigate pro и т.д.)

 Резюме кандидатов на вакантную должность принимаются строго по форме указанной на сайте www.kazcargo.kz с 04 по 13 февраля 2020 года, на электронный адрес hr_ktt@kaztt.kz.

Внимание!

Некорректно (неполное) заполненное резюме кандидатов по требуемой форме, указанной на сайте  www.kazcargo.kz, рассматриваться не будет.

Телефон для справок 8 (7172) 930-400

Скачать Резюме