Профсоюз

Итоги деятельности и новые задачи профсоюза

В 2013 году в центральном аппарате и филиалах АО «Қазтеміртранс», дислоцированных в г. Астана, была создана первичная профсоюзная организация, которая вошла в состав ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта».

Деятельность профсоюзной организации осуществляется на принципах равноправного сотрудничества и социального партнерства с работодателем. Участие профсоюза представлено в согласительной комиссии, в комиссиях по социально – трудовым отношениям, по рассмотрению социальных вопросов, вопросов морального стимулирования и других.

За период 2015-2016 годов работа профкома велась в различных направлениях.

Разработаны и подписаны Коллективный договор между Акционерным обществом «Қазтеміртранс» и его трудовым коллективом на 2015 – 2017 годы, а также три дополнительных соглашения к нему, согласно которым были улучшены социальные условия работников центрального аппарата Общества. Это и возможность бесплатного проезда один раз в год работнику и одному иждивенцу в пассажирских поездах, санаторно-курортное оздоровление в оздоровительных центрах Казахстана и странах ближнего и дальнего зарубежья, оказание единовременного материального поощрения и др. Кроме того, сохранены все выплаты для работников, уходящих на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста.

Профкомом рассматриваются заявления и принимаются меры по защите трудовых и профессиональных прав членов профсоюза, предоставляется мотивированное мнение на обращение работодателя о расторжении трудового договора с работниками – членами профсоюза. Решаются социальные вопросы. Так, за период 2015-2016 годов профкомом рассмотрены заявления и оказаны следующие виды материальной помощи:
• 39 членам профсоюза по случаю рождения ребенка на сумму 755 тыс. тенге;
. 14 членам профсоюза на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение в размере 500 тыс. тенге;
.8 работникам по случаю смерти близких родственников на сумму 290 тыс. тенге;
• направлено и удовлетворено 7 ходатайств к Центральному Совету профсоюза об оказании матпомощи членам профсоюза на лечение в сумме 1 010 000 тенге.

В 2015 году выплаты на премирование членов профсоюза к праздничным дням составили 1 542 157 тенге, в 2016 году - 1 124 365 тенге.

Большое внимание профкомом уделяется культурно-массовым и спортивным мероприятиям.
Так, в ноябре 2016 года работники АО «Қазтеміртранс» приняли участие в Спартакиаде среди работников центрального аппарата, филиалов и дочерних организаций АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», посвященной 25 – летию Независимости РК. По решению профкома были выделены денежные средства на приобретение единой спортивной формы футбольной команде АО «Қазтеміртранс». Члены профсоюзной организации во главе с ее председателем Сериковым Замиром приняли активное участие в Спартакиаде.

Организованы праздники для детей членов профсоюза ко Дню защиты детей и конкурс детских рисунков к 25 - летию Независимости Республики Казахстан с вручением подарочных сертификатов.
Профсоюзным комитетом совместно с руководством АО «Қазтеміртранс» были организованы культурно-массовые мероприятия к празднованию Дня работников транспорта, ко Дню пожилого человека и т.д. 

«Несмотря на то, что профсоюзом проводится большая работа по решению социальных вопросов и организации культмассовой работы, в настоящее время члены профсоюза хотят видеть профсоюз сильной и авторитетной организацией, которая реально представляет и защищает индивидуальные и коллективные социальные, трудовые, профессиональные права и интересы членов профсоюза, направленные на повышение их уровня жизни, - говорит председатель профсоюзной организации, представитель Центрального Совета профсоюзов в АО «Қазтеміртранс» Замир Сериков. - Сегодня людям гораздо важнее чувствовать себя защищёнными в профессиональном смысле: сохранить своё рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда, уверенность в завтрашнем дне. 

В настоящее время профсоюз наделен большими полномочиями в соответствии с новым Трудовым кодексом РК, повышен его статус и роль как «представителя работников», Коллективный договор стал основным правовым документом, который дает возможности для ведения эффективного социального диалога между работодателем и работниками. 

Свою задачу профсоюз АО «Қазтеміртранс» видит в реализации своих широких полномочий и предоставленных возможностей по защите интересов своих членов – работников организации, в проведении разъяснительной и организационной работы по привлечению работников в члены профсоюза. Естественно, одной информированности для пополнения, расширения рядов профсоюза маловато. Лучший агитатор в ряды профсоюзов – конкретные дела. Будем активизировать работу в этом направлении, - заверил Замир Сериков.